Tuyển lao động Việt Nam, doanh nghiệp nước ngoài phải công khai trên Sàn việc làm quốc gia

Summary

Khi có nhu cầu tuyển dụng người lao động Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài phải thông báo bằng văn bản trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tuyến, qua địa chỉ thư điện tử chính thức của cơ quan, tổ chức quản lý. Trong đó, nêu rõ vị trí việc làm, số lượng cần tuyển dụng.